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其他資訊
《紐約時報》暢銷作家挑戰人類思維的警世血淚之作，趁「自我」還沒毀了你之前，時時提醒自己！
上萬讀者跪著看完都說：「真想把每頁撕下來當壁紙，時時提醒自己！」
當社會94狂，你必須慌張，
因為你的自信，會不會從來就是「假的」？
根據佛洛伊德的心理學理論，每個人的人格有三我：本我、自我、超我。
其中最需要小心的就是「自我」。為什麼？
當一個人自以為是時，我們一定會說他很「自我」，這就是所謂的自大，
也可以說，每個人內心都住著一名自大狂。
尤其現在媒體不斷強調自我時，要人們表現出才華洋溢、積極進取，
不過，這樣反而是在壯大每個人內心的自大狂，
很多人自以為自信滿滿，但根本就是自信失控！
美國暢銷作家萊恩‧霍利得（Ryan Holiday）指出，
在人生三大關鍵時刻，要小心內心的自大狂會跑出來扯後腿，
害你無法追夢、難以精進、加倍挫折！
1.追求夢想時：胸懷壯志很棒，但光是雄心勃勃只會惹上一身禍。
2.有所成就後：成就一不小心就會變成自毀前程。如何戰勝成功後的心魔？
3.遇到挫折時：自我不只讓你得意忘形，也會讓你一蹶不振！
霍利得針對這三個階段提出多種方法，幫你管好你內心的自大狂：
．十原則讓你不再只是光說不練，展現內斂的自信，化逆境為轉機。
．九要領教你在出人頭地後，也不會得大頭症。
．七心法幫你制定自己的成功標準，在挫敗時，還能挖掘其中的價值。
此外，霍利得更教你偷學許多哲學家的智慧與成功人士的例子，讓你不忘初衷──
．古希臘哲學家伊索克拉底建議人們在追夢時，別受情緒操控，並鍛鍊心智
．看成吉思汗如何成就偉大帝國的霸業？
．學德國總理梅克爾如何以大局為重，讓她連任三次總理？
．了解賈伯斯被趕出蘋果公司時，做了什麼才讓他有了劃時代的發明？
只要懂得從自我中拿掉自大，時時刻刻管好你內心的自大狂，
你的自信才不會失控，而且攻不可破！
國內名人 自信推薦
「如果用一句話形容本書，我會說這是一本『FB時代的警世錄』。」──醫師、台灣菲斯特顧問 楊斯棓
「書中有很棒的經典故事，提醒了自己停步檢視，正如同書末作者所謂的『掃地』。」──自由講師 胡修遠
「這本書真的太棒了，在現今過度追求表面與物質，而心靈成長低落的世代，非常值得世人一讀。也推薦成長中的孩子一讀，尤其是起步較晚的人，並不代表就是失敗。而較早成功學習能力快的人，更需謹記成名的反思。期盼此書可以分享給更多人知道，並敬祝讀者能在好書的引領下，有很棒的收獲。」──日式料理老師／陽光超人 許俊宏
國外名人 佳評如潮
奧運金牌越野滑雪選手 錢德拉﹒克勞佛 （Chandra Crawford）
「常言道，成功需要自信。萊恩．霍利得卻挑戰舊思維，強調自信可在追求比個人成功更偉大的目標時養成，令人耳目一新。」──《給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課》（Give and Take）作者 亞當．格蘭特（Adam Grant）
「喜劇大師比爾．希克斯（Bill Hicks）說這世界因自我肆虐而敗壞。在本書中，萊恩．霍利得開給我們一劑處方：謙遜。書中收錄不少軼事語錄，讀來令人大徹大悟。無論你才剛起步，還是捲土重來，這裡有的你拾慧。」──《點子都是偷來的》（Steal Like an Artist）作者 奧斯丁．克萊恩（Austin Kleon）
「我希望每位運動員、雄心勃勃的領袖、企業家、思想家和行動家都能讀一讀這本書。」──名人堂棒球教練；Nike國際棒球總監 喬治．瑞福林（George Raveling）
「我這輩子沒定下多少規矩，但唯一一條我絕不違背的原則是：只要萊恩．霍利得一出書，我就會搶先買來一睹為快。」──電影《賭王之王》（Rounders）及《瞞天過海：十三王牌》（Ocean’s Thirteen）編劇、導演 布萊恩．考波曼（Brian Koppelman）
「我真想把每頁撕下貼作壁紙，時時警惕自己，要虛懷若谷，努力不懈，才能獲得真正成功。我在頁緣重複寫著一句話──『金玉良言』。讀了這本發人省思的書後，我重新以謙遜為懷，苦練實幹，唯有如此才能贏得奧運金牌。」──奧運金牌得主 錢德拉．克勞佛（Chandra Crawford）
「萊恩．霍利得在新書中處理了阻撓人登峰造極、獲得成功的最大障礙──貪得無厭的自我。他以實用卻激勵人心的方式，教我們制服這隻盤踞內心的野獸，好專心做正事，盡力成大業。 」──紐約時報暢銷書《登峰造極》（Mastery）作者 羅伯．葛林（Robert Greene）
「萊恩．霍利得是他同輩中最傑出的思想家，本書堪稱其最傑出的作品。」──《藝術戰爭》（The War of Art）作者 史蒂芬．普萊斯費爾德（Steven Pressfield）
「我每天都看著人們內心得自大狂荼毒人心，將前程似錦、極具創意的人才毀於一旦。趁自大狂還沒毀了你、你的工作或你愛的人前，趕緊讀一讀本書。這跟運動要規律，飲食要健康一樣，是當務之急。萊恩的見解乃無價之寶。」──摩達客（Ecko Unltd）及時尚雜誌《Complex》創辦人 馬克．艾可（Marc Ecko）
「萊恩．霍利得再次向願意挑戰當代大哉問的讀者下戰帖。每位讀者都能找到與自身人生息息相關的真理。以史冊、聖經、哲學經典的警世箴言為戒，自我才不至於成為敵人。正如一千多年前聖奧古斯丁聽到的呼喚，『拿起來讀吧』；把這話當耳邊風，等於任憑敵人宰割。」──頭條新聞台（HLN）《德魯醫生待命》（ Dr. Drew On Call） 及《愛的熱線》（Loveline）節目主持人 德魯．平斯基醫師（Drew Pinsky）
「現在這時代，人人都想一蹴可幾，成功的定義也有失偏頗，許多人相信只要勇往直前就能平步青雲。身為前職業運動員，我敢跟你打包票，沒有一路順風這種事，崎嶇顛簸在所難免。途中必經千迴百轉，起起伏伏，你得不屈不撓，竭盡所力撐下去。萊恩．霍利得的大作當頭棒喝提醒我們，在力爭上游、努力學習的過程中，才得見真正的成功。若還是現役選手時，能有此寶物供我參考就好了。」──前美國女子國家隊足球員 蘿莉．琳賽（Lori Lindsey）
「萊恩．霍利得將艱澀難懂的哲學落實在日常生活中，令普羅大眾受惠。這本書中充斥令人難忘的故事、策略及教訓，最適合胸懷大志的人一讀。讀完後，打開筆電坐下工作時，你絕對會脫胎換骨，這麼說也不為過。」──《赫芬頓郵報》（The Huffington Post）前主編、《羅馬最後一位公民》（Rome’s Last Citizen）作者 吉米．索尼（Jimmy Soni）
「值得當權者借鏡的書！拜讀之後，我成了更好的法官。」──《褪下法官袍》（Disrobed）作者 美國區域法院法官 佛萊迪克．布洛克（The Honorable Frederic Block）
- 作者： 萊恩‧霍利得 新功能介紹
- 原文作者：Ryan Holiday
- 譯者：李之年
- 出版社：三采 新功能介紹
- 出版日期：2017/06/30
- 語言：繁體中文
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▲英國第四間電視台（CHANNEL 4）日前播出節目。（圖／翻攝自British Bake Off推特） 國際中心／綜合報導 廣受喜愛的「英國家庭烘焙大賽」（The Great British Bake Off）新一季節目29日首播，其中71歲的參賽者弗洛（Flo）做出超逼真西瓜蛋糕，讓評審大為驚豔。然而，在糖衣的背後，弗洛其實是藉由烘焙走出2015年時亡夫的傷痛，「那把我從黑洞中拯救出來。」 據《每日電郵報》（The Daily Telegraph）報導，來自英格蘭西北部利物浦（Liverpool）的弗洛與老公李察（Richard）結婚48年，李察在2015年時因為白血病而過世，「我不能笑，也不能被這個打亂生活，但我發現那好難。他是那麼好的男人，總是把我放在第一位。」 育有3名孩子的弗洛當時幾乎每天都在哭泣，直到她的兒子史蒂芬（Stephen）建議，可以在他的餐廳準備烘焙。之後，弗洛才漸漸藉著新的興趣走過傷痛，促使女兒尼古拉（Nicola）幫她報名此次比賽。 談起烘焙，弗洛形容就像給予她全新的生命，「我突然發現，自己有一些新的計畫，像是想要有一個新廚房，或是對家裡做些什麼。」她補充，「別誤會，我還是會有難過的日子，但這個比賽讓我找回笑容。」 除了弗洛的西瓜蛋糕，另一名參賽者史蒂芬（Steven）做出一個酷似培根三明治的巧克力蛋糕，還有一款是以俄羅斯娃娃為發想，創意十足。 ▼「最肥的」俄羅斯娃娃蛋糕。 We’ve so far found no evidence that this Russian doll colluded with Trump. #GBBO pic.twitter.com/Urpv26Ocqq — British Bake Off (@BritishBakeOff) 2017年8月29日 ▼拉麵蛋糕。 It's love in the first degree for this Banana-ramen Cake. #GBBO pic.twitter.com/KieEZ1cViO — British Bake Off (@BritishBakeOff) 2017年8月29日 ▼影片取自YouTube，如遭刪除請見諒。
▲俞盈廷控公司惡意冷凍，要求解約。（圖／翻攝自俞盈廷臉書） 記者張曼蘋／台北報導 25歲女模俞盈廷2012年間與伊林經紀公司簽下7年合約，成為旗下藝人，但卻遭指控6次缺席公司安排之工作，造成商譽損害，還反而寄存證信函單方面要求解約，因此求償100萬元違約金，並追討俞女未出席活動卻拿走的6300元酬勞。台北地院審理後，判俞女可與伊林解約，但得賠償10萬6300元，可上訴。 伊林公司主張，2012年9月間與俞女簽下7年合約，納為旗下藝人，且全權安排其各地演藝事業工作相關事務，任一方不得任意終止合約，好不容易開始讓俞女嶄露頭角，但她在2015年、2016年間卻屢次無故爽約6場工作，害公司商譽受損，甚至在去年還寄存證信函反控公司未幫她安排合約，要終止雙方合約，明明是俞女先違反合約中的規定，再加上俞女去年明明未出席一場新品記者會，卻還領走6300元報酬，應依規定返還並支付100萬元懲罰性違約金。 不過，俞盈廷辯稱，伊林從去年4月開始就沒有再幫她接新的演藝工作，只有在事後接到通知，她為維持生計，只好在公司同意下打工，公司並沒有說已經幫她接到新的工作，公司未依約安排演藝工作，已違反契約上的義務，更何況那6場活動有事先向經紀人告假，伊林明明是專業全方位藝能公司，請假流程混亂且安排有誤，卻將過錯推到她身上。 俞盈廷還說，自從與伊林簽下合約後，2012年至去年6月間共3年9個月，她只有收取68萬多元，平均月收入只有1.5萬，卻遭公司求償100萬天價違約金，伊林惡意冷凍、停止安排工作，還把她的照片從官網上撤除等，兩者間已無信賴關係，請求法官駁回原告訴訟。 法官認為，俞女與伊林間的契約適用於民法549條規定「當事人之任何一方，得隨時終止委任契約」，委任契約是基於當事人間信賴關係上的契約，如其信賴關係已動搖，而使委任人仍受限於特約，等同於違背委任契約成立的基本宗旨，依規定兩造都可隨時終止經紀契約，本案自俞女寄存證信函通知時即終止該契約，審酌伊林因俞女未到班兒受損失，違約金應酌減為10萬元，因此判余盈廷應賠10萬6300元，可上訴。
《目標》+《絕不是靠運氣》+《關鍵鏈》+《仍然不足夠》
暢銷三十年屹立不搖，翻譯超過二十種語言
這不僅是一本蘊含企管理論於故事中的奇書，
也是一本教你如何問問題、如何推論、如何思考人生的傑作。
「有史以來最成功的企管小說」──《經濟學人》週刊
「高德拉特是天才作家」──美國《商業週刊》
「高德拉特是企業的精神導師」──《財星》雜誌
你還沒有看過《目標》嗎？曾被《經濟學人》譽為「有史以來最成功的企管小說」，年年盤踞商業類暢銷書排行榜，絕對是最值得收藏的第一本企管書。
作者高德拉特透過小說體裁，敘述一位受過專業技術訓練的廠長羅哥，如何墜入經營困境、又如何從泥淖中爬起。讀者隨著高潮迭起的故事發展，逐步體會：複雜的解決辦法是行不通的，問題愈複雜，解決的辦法就要愈簡單；這是本書要介紹的「TOC制約法」：用一套簡單明瞭得近乎常識的邏輯推演，解決複雜的管理問題。
TOC制約法運用物理學的研究成果，顛覆了傳統的企管理論，不僅受到全球高度重視，更確實有效的在商業、製造業、醫院、學校、家庭，等各種組織團體運作，不僅讓許多企業重振雄風，也幫助許多人面對職場與家庭難題。
本書主角的際遇，就像是許多人生活與工作處境的翻版，可說是一本最貼近人生的企業管理書籍，充滿了令人驚喜且受用無窮的智慧。
在《目標》一書上市十多年之後，作者高德拉特的第二本著作《絕不是靠運氣》終於在千呼萬喚中，與引頸期待已久的廣大讀者群見面了。
不同於《目標》將背景放在工廠的生產問題上，《絕不是靠運氣》改將「TOC制約法」應用到產品的行銷和配銷管理上，而且書中的三間公司都是高德拉特親身參與的真實案例所改編的，不僅內容所觸及的範圍更為寬闊，而且經過了實踐及證明。
《目標》和《絕不是靠運氣》雖是相輔相成的兩本小說，卻也各自獨立。許多讀者寫信反映，這兩本書簡直就是他們的人生和工作處境的翻版。也因此，這本書幫助他們渡過了人生及事業上的難關，解決了衝突，創造雙贏局面。實在很難再找到這樣貼近人生的企管書籍了。
《關鍵鏈》可說是《目標》和《絕不是靠運氣》這兩本書的續篇，雖然兩書的主角羅哥不再出現，但屢創奇蹟的優尼公司仍在。書中的主要人物來自各行各業，包括大學校長、公司總裁、負責物料、專案等職責的管理人員……等，鑒於現行的專案管理知識不足以應付他們日常工作所需，這群人不約而同參加一個在職企管碩士課程，希望得到答案。在李查德教授的帶領下，他們對專案管理所發生的各種問題抽絲剝繭，然後一步步找到解決方案。
從事生產而又看過《目標》的朋友，讀《關鍵鏈》一定會有不少驚喜，因為書中詳細地分析生產線上的問題，然後將結論引申到專案中，您將會發現，這兩者其實渾然一體。閱讀這本書將讓您對生產問題有進一步的體悟，同時更能掌握專案管理的成功關鍵。
資訊科技是大小企業必要的一部分，但光有資訊科技還不夠。
不足夠的究竟是什麼？
這就是高德拉特在這本書中提出的發現。
高德拉特說資訊科技絕對能為企業帶來遠比今天所見更加大幅度的改善，但是，如今我們感受到的卻不是那麼一回事。許多花了大把鈔票實施ERP的公司，經常發出疑問：實施ERP，到底有沒有用？這些人該往哪兒求得解答，為什麼我們常聽到那麼多企業對他們的資訊系統大失所望？
到底，原因出在哪裡？
科技始終來自人性，科技的限制來自人們在科技面世之前便習以為常的諸多運作規則。我們若想讓資訊科技為我們帶來更多福祉與利潤，就得找出這些規則、改變這些規則，好讓科技能為企業帶來真正的效益，大幅改善獲利。
簡言之，除了換科技，還要換腦袋。不足夠的地方就是：我們，應用資訊科技的人，還要學著改變我們的思維。
高德拉特在這本企管小說中以一家販售ERP軟體的公司為主角，描繪電腦系統在設計、銷售、導入及應用時所出現的種種問題。透過這些問題一個個出現，高德拉特帶領讀者意識到限制科技威力的規則是什麼，又該如何改變。最後，高德拉特讓讀者看到一個和 現在完全不一樣的企業電腦化新境界，並開啟對供應鏈的全新想像。
彼得‧聖吉曾說：如果我們的科技能力和智慧之間的差距無法縮短，我們的未來就不值得期待。
高德拉特這本書便是縮短這種差距的開創性著作。
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