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3月23日，國務院聯防聯控機制召開新聞發布會，介紹依法防控境外疫情輸入最新情況。 ...在發布會上，有記者問：「目前境外疫情越發嚴重，為了有效防範疫情輸入，外國人在入境中國時需要提交哪些材料，遵守哪些程序，如果出現不配合的情況將做何處理？」...國家移民管理局邊防檢查管理司司長劉海濤表示：「這既是一個法律問題，也是一個出入境的常識。根據我國出入境管理的法律法規規定，外國人入境應當交驗本人有效的護照或者其他國際旅行證件，我駐外簽證機關簽發的有效簽證，或者其他的入境許可證明，履行規定的手續，經過口岸邊檢機關的查驗後方可入境。「」根據當前境外疫情發展變化的狀況，移民管理機關要求入境的外國人必須如實填報來華境內邀請接待單位以及聯繫人，在華途徑地、目的地的住址、本人的聯繫方式等信息。對於不符合入境條件，不如實回答邊檢機關檢查人員的詢問，不如實填報信息，不履行規定手續的外國人，邊檢機關將依法作不準入境處理。」劉海濤表示，國家移民管理局累計向口岸檢疫部門和各省（區、市）的聯防聯控機制推送、共享重點疫情國家出入境人員的信息近20萬條。海關和衛生健康部門從中發現輸入性病例100餘例，占輸入性病例的三分之一。...首都機場到港航班 23日，國務院聯防聯控機制舉行新聞發布會。國家移民管理局邊防檢查管理司司長劉海濤提醒準備從北京首都機場直接轉機前往第三國的外國旅客注意，航班要先在第一入境點機場降落，全體人員要在第一入境點辦理入境手續，經入境檢疫沒有問題以後，才可以乘同一航班繼續前往北京。對於不能在北京首都機場直接轉機出境的外國旅客，中國的邊檢機關將做退運出境的處理。他建議外國旅客，要慎重選擇北京首都機場直接過境轉機前往第三國的行程安排，如確需經北京首都機場轉機，要預留充足的轉機時間，以免錯過中轉出境的航班。...在3月23日舉辦的國務院聯防聯控機制發布會上，中國民用航空局運行監控中心副主任孫韶華在回答記者提問時表示，此前，五部委連續發布公告，調整目的地為北京的國際航班從指定第一入境點入境，主要是根據目前防控形勢。北京作為國際交流中心，已經成為防控境外疫情輸入的主戰場。民航是國際人員流動的主要方式，北京首都國際機場作為我國重要的國際航空樞紐，每周有將近200餘班國際客運航班分別通航美國、韓國、法國、德國、西班牙等33個國家，首都機場的口岸面臨前所未有的輸入性風險。首都機場已經成為境外疫情阻擊戰的最前線，為打好這一關鍵戰役，經國務院批準，五部委聯合發布公告，決定調整目的地為北京的國際航班從指定第一入境點入境。這一措施的採取有利於嚴控境外疫情向首都北京持續輸入，有利於提升國際航班進京旅客的安全健康保障能力。同時，也有利於提升入境旅客的通關效率，在嚴格做好防疫工作的同時，更加便利旅客。首都機場實施國際航班調整從3月20號開始以來，總體來說運行平穩。截至3月22號，民航一共有7個航班分別調整，分別是3個國航航班，CA926東京到呼和浩特，一班國航CA910莫斯科到天津，一班國航CA934巴黎到天津，兩班海航HU7976，多倫多到太原。3月23日開始，也就是今天開始入境北京的所有國際航班將調到12個第一入境點入境。外交之聲綜合：中國政府網、參考消息、中國新聞網、央視網如何獲取《外交之聲》公布的工作機會、活動、信息、材料? 《外交之聲》鐵粉請添加微信 wjzsheng，加入《外交之聲》微信交流群，註明」外交會「及身份獲取詳細資料。（廣告、微商等不能證明身份者禁入）外交之聲Voice Of Diplomacy立足中國放眼世界轉載及合作：xiaoka365@sina.com

內容簡介

如果妳準備找工作，請先看完這本書。
如果妳已經在上班，一定要看這本書。
36忌，讓妳避開職場地雷風險
36忌，讓妳在辦公室如魚得水

　　職場是一個小江湖，充滿了詭譎波折。混跡職場的妳，時時處處都有可能遭受到「暗傷」：有可能是來自別人的明槍暗箭，也可能只是自己的疏忽所致……這本書可以讓妳在職場趨吉避凶、悠遊自得。

　　在職場中打拼，女人一定要多個心眼，時刻懷有保護自己的意識。職場凶險，有很多地方是妳需要謹慎對待的，有很多「禁忌」是妳必須遠離的。比如：老闆的溫柔陷阱，最好遠離危險的辦公室戀情，不做老闆的情人；要懂得藏鋒顯拙，不要成為「功高震主」被「擊斃」的那個人……如此等等，避開了這些職場的「雷區」，妳才能避免被炸得粉身碎骨，也才能在升遷的路上走得更遠。

　　本書從職場禁忌入手，意在從反面給即將步入職場、或者在職場中鬱鬱不得志的妳一劑清醒的良藥，讓妳看清前方的路，讓妳對職場的明槍暗箭有更清楚的認識，進而果斷地避開危險。當然，最重要的是希望從本書中的建議，讓妳找到職場生存的智慧，做一個快樂自信的職場達人。

作者簡介

廖唯真

　　哲學系畢業，碩士學分班進修中。

　　寫過幾本勵志書與童話，編過劇本，客串過舞台劇演員，兼任過旅遊記者，在朋友眼中是個不務正業的快樂小女人。

　　擁有水瓶座獨立而執著的個性與雙魚座容易沉溺於詩般的情節和夢想，在男友眼中是個可愛而不好抓摸的謎樣小女人。

　　近年來開始將關注的女性議題化為文字，希望姊姊妹妹站起來，女人頭頂不輸男人照樣一片天。

　　著有《女人定位要趁早》等書。

序

編輯序
小資女職場成功教戰書

　　每個女人在進入職場前，都要先問自己幾個問題：我為什麼要工作？我工作要達到怎樣的目標？我該如何達到設定的目標？

　　第一個問題很好回答：「工作是為了賺錢、謀生。」

　　第二個問題的答案因人而異。隨遇而安的女人、雄心勃勃的女人、家庭型的女人、事業型的女人……不同的女人給出的答案必然不同，但追根究底，也無非是升職和加薪。

　　至於第三個問題，恐怕就沒有標準答案了。所謂條條大路通羅馬，通往職場成功的方式也各式各樣。有的女人會選擇埋頭苦幹，等待老闆賞識；有的女人擅長巧言善辯，讓自己顯得精明；有的女人選擇攀高枝，用桃色交易來換取金錢和升遷；有的女人頻繁跳槽，想在不斷的選擇中找到理想的工作……

　　女人選擇的混職場方式，跟她們的個性、資質、才能、價值觀、家庭條件、社會經驗等因素有關，我們不能武斷地說哪種方式就一定不好、哪種方式必然會成功。但是，對於每種工作方式的優勢與劣勢，職場女性們都非常清楚嗎？在職場中，某些言行、習慣將導致的後果，職場女性們都能預見得到嗎？對於職場中存在的種種禁忌，職場女性們都瞭解嗎？

　　世面上有很多的書，教職場女性們如何「潛伏」在職場中，如何將兵法三十六計運用到職場，似乎職場是個黑暗無比的地方，妳不學會「陰險」、「狡詐」就無法生存。其實，職場固然不是童話王國，但也絕對沒有那麼黑暗。真正的職場，是讓身心健康的女人施展才能的平臺。職場女性們只要知道在這個平臺上，有哪些禁區不能踏進，在禁區之外，就可以自由的揮灑才幹了。在職場，如果每句話都斟酌、每個舉動都務求得當、每件事都小心再小心地去做，成天縮手縮腳，想著是否合乎兵法，那豈不是要累死人？

　　這本專為職場女性寫就的書，就是將職場的各個禁區劃分出來，將隱形的禁忌列舉出來，讓讀者做到心中有數，防患於未然。在這個基礎上，這本書還為每一種禁忌提供了解決的好方法，教讀者如何以聰明的技巧去應對，進而保護自己、提升自己。書中列舉了許多生動的真實案例，將失敗者的教訓、成功者的經驗，都呈現給讀者，希望職場女性們能從這些案例中得到啟示。

　　雖然本書既不是譁眾取寵的辦公室「兵法」，也不是教妳學壞使詐的職場「厚黑學」，但無論妳是職場新人、窮忙族還是老前輩，相信都能在這本書中找出困擾妳的因素。希望讀者朋友讀過此書後，都能有所收穫，以聰明的方式順利升職、追到「薪」。

前言
聰明應對職場浮沉

　　做為一名女性，如果僅僅是外表漂亮，大家充其量只會說：「這是一個長得漂亮的女人。」如果只是很會操持家庭，大家也只會說：「這是一個賢惠的女人。」但如果一個女人能在職場中馳騁一片天地，那麼相信大家都會豎起大拇指說：「這是一個了不起的女人！」

　　在這個對人要求十分高的社會中，好女人的標準已經不再只是長得漂亮，更不再是舊社會奉行的「女子無才便是德」。一個成功的女人，必須擁有自己的快意職場人生。從妳踏入職場的那一刻起，就註定了妳要告別平庸的自己，成就自己的輝煌人生。我們所提倡的職場女性是儀態萬千、談吐優雅、會說話會辦事、外貌與氣質並重、美麗與智慧集於一身的新女性形象。

　　然而，職場並沒有想像中那麼簡單，也絕非如家庭般溫情，而可以說是一個名副其實的競技場。從工作起步到站穩腳跟，再到優秀，是一個女人蛻變成長的過程，同時也是一個不斷自我發展、自我超越、自我修練的過程。

　　在整個過程中，女人需要披荊斬棘，靠自己的努力克服一切困難。而當這一切都留在身後時，妳也會發現自己收穫的沉甸甸的「寶物」，絕對不是僅用金錢可以衡量的。

　　但同時，女人也要謹記，職場也是一個小江湖，充滿了詭譎波折。混跡職場的妳，時時處處都有可能遭受到「暗傷」：有可能是來自別人的明槍暗箭，也可能只是自己的疏忽所致。妳不能改變大的環境，妳不能阻止別人，妳唯一能做的就是改變自己：或許是磨平自己的稜角去適應職場環境，或許是提升自己去應對職場浮沉……

　　在職場中打拼，女人一定要多個心眼，時刻懷有保護自己的意識。職場凶險，有很多地方是妳需要謹慎對待的，有很多「禁忌」是妳必須遠離的。比如：老闆的溫柔陷阱，最好遠離危險的辦公室戀情，不做老闆的情人；要懂得藏鋒顯拙，不要成為「功高震主」被「擊斃」的那個人……如此等等，避開了這些職場的「地雷區」，妳才能避免被炸得粉身碎骨，也才能在升遷的路上走得更遠。

　　此書從職場禁忌入手，意在從反面給即將步入職場或者在職場中鬱鬱不得志的妳一劑清醒的良藥，讓妳看清前方的路，讓妳對職場的明槍暗箭有更清楚的認識，進而果斷地避開危險。當然，最重要的是希望從本書中的建議，讓妳找到職場生存的智慧，做一個快樂自信的職場達人。

詳細資料

ISBN：9789576598876
叢書系列：
規格：平裝 / 230頁 / 16 x 23 x 1.15 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地：台灣

本書分類：> >

內容連載

外貌是女人的資本，生活中是，社交中是，職場中更是。即使妳是天生的美女，如果不修邊幅或者蓬頭垢面，那麼對不起，妳的職場生涯很快就會結束。

外貌真的那麼重要嗎？答案絕對是肯定的。對於女人來說，職場競爭不僅僅是比智慧、比能力，還要比氣質、風度和形象。在能力相當的情況下，誰在機會面前「曝光率」高，誰成功的可能性就會更大。因此，對於「面子」上的事，女人千萬不可忽略。

第1忌　不懂包裝留下難堪的第一印象
形象是職場女性一生的資本
身處職場，能力的培養確實很重要，但也不能忽略形象的塑造。形象上的優勢有助於提升職場魅力。妳如果忽略這一點，妳的才華與能力也有可能被別人忽略。

馬琳今年剛滿三十歲，在一家貿易公司工作。遺憾的是，她進公司已經好幾年了，卻一直沒有升職。馬琳的工作能力很強，跟同事相處得也十分融洽，但她有一個缺點，就是從來不注重自己的形象—不僅不化妝，有時甚至頭髮都不好好梳。雖然大家表面上對她很親熱，但是在背後都用不敢恭維的眼神打量她。

馬琳始終不明白，自己的工作能力一直得到老闆和同事的肯定，但同一時期來的同事都升職了，為什麼自己還原地不動呢？

苦惱之下，她到人事主管那裡傾訴。人事主管委婉地指出了馬琳的「失誤」。原來，馬琳不修邊幅的形象，讓所有人都認為她缺乏起碼的職場禮儀，既不把同事放在眼裡，對公司也不尊重。更嚴重的是，即使她能力勝任，由於擔心她的形象會給客戶造成誤會，認為這是一家不注重形象、不敬業、不專業的公司，因此，老闆一直不考慮讓她升到和客戶直接接觸的位置。如此一來，馬琳的工作狀態就是「儘管無過，卻沒有功」，就算有升遷的機會，又怎麼會輪得到她呢？

馬琳聽後臉一陣紅一陣白，原來自己這麼多年的努力，都毀在糟糕的形象上了。

有一些女性認為：過於注重外表，會給公司留下「只愛美、沒能力」的印象。於是，她們錯誤地將自己的形象弄得很鄉土，彷彿這樣就能證明自己是有實力的。其實，要想在職場上有所成就，只有能力是遠遠不夠的。邋遢的形象會讓人失掉注意妳、發現妳的興趣，如果因此失掉展現妳能力的機會，妳還會如此「自信」嗎？所以，不要讓糟糕的形象成為升職加薪路上的障礙。不論何時，妳都要記住：形象是妳一生的資本。

端莊得體比濃妝豔抹更適合職場
與上面事例中的馬琳相反的是，很多女性過於看重「面子效應」，一去面試或者上班，就將自己打扮得異常惹眼。結果可想而知，正常的公司都會將妳拒之門外或者打一紙「勸退書」。原因很簡單，對於面試的女孩子來說，如果先給公司留下「花瓶」、「沒有實力」的印象，那麼就沒有人願意給妳機會；對於已經進入公司的女孩子來說，這種打扮會刮起辦公室的「花瓶」風，不但會惹得上司不高興，還容易引發辦公室「暗鬥」。

另外，從心理學角度剖析一下，聰明的女孩子應該想到：打扮得花枝招展去面試，若是女面試官，絕大多數不會錄用妳。道理很簡單，無論多麼強大或優秀的女人，對同性總還是有一點敵意的。而如果面試官是男性，那麼多半結局也是「拜拜」。這就更容易理解了：那麼多衣著得體、穿戴合宜的女孩子不要，單單留下一隻彩雀，誰會相信他是在短短的面試時間裡看到了她的能力？

因此，聰明的女孩就要學會揣摩公司、同事和面試官的心理，爭取將所有的因素都趨向於對自己有利的狀態。無論妳是去上班還是去面試，切忌不可蓬頭垢面，更加不可濃妝豔抹。在某種程度上，後者比前者的負面作用更大。

打造知性美女的幾個小方法
每個女孩都應該有這樣的共識：上學時可以素面朝天，做家務時可以不修邊幅，逛街時可以簡單舒適，但只要踏進公司的大門，就一定要讓自己的形象呈現恰到好處的狀態。塑造好的形象，就是為自己樹立金字招牌，能夠提升妳的魅力及影響力，幫妳在風高浪險的職場中從容地經營自己、成就自己。職場女性塑造出得體的形象，不僅是為了自己的面子，也是為了妳所在公司的整體形象，更是為了以後從容地笑傲職場。假如妳沒有天生麗質的幸運，那也不必氣餒，因為妳可以把自己打造成知性美女，用魅力去打動別人。上天是公平的，當他為妳關上天生麗質的門時，就會為妳打開魅力四射的窗。

那麼，初出校門或者不善打扮的女孩子，應該怎樣將自己包裝成「職場麗人」呢？就從以下幾個方面入手吧—
Ａ．髮型。最先進入他人視線的通常是髮型，若想第一眼就給人留下幹練明快的印象，那麼在髮型上就一定要追求整齊和清爽。市面上流行的那些趕時髦或過於花俏的髮型，妳最好還是忍痛割愛，不必試著去嘗試。

Ｂ．淡妝。妝容能夠顯示女性的精神面貌與修養。職場女性之所以要化妝，是為了讓自己的面容給人以靚麗精緻的感覺，優雅的淡妝能恰到好處地襯托出女性的肌膚和神韻之美。身處職場，濃妝豔抹最要不得，那只會給人一種俗豔的印象，甚至有戴著假面具的滑稽感。選擇適合自己的眼影，一款水潤透亮的脣彩或脣蜜，就足以發揮作用。

Ｃ．服裝。服裝能夠顯示女性的身分與品味。最適合職場女性的莫過於素雅簡潔的套裝，既有職業的端莊感，剪裁上又能顯出女性的曲線美。當然，由於每個人的喜好不同，有些女性可能會嫌套裝過於老成、沉悶，而偏好鮮亮的顏色和活潑的款式，這不是不可以，但要切忌把自己裝扮成「聖誕樹」，那只會醜化形象，降低品味。

俗話說：只有懶女人，沒有醜女人。與其抱怨上天沒有給妳好的外貌，倒不如用點頭腦、花點時間、放點精力，去好好設計，把自己的內在魅力挖掘出來。當然，首先要做到的就是拋開「人不可貌相」、「美麗無用」論等錯誤的想法。

TIP　職場女小「心眼」
注重形象不會讓自己的實力「減分」，要知道，好馬也要配好鞍，才能讓人相信牠有價值。所以，職場女性永遠不能忽視形象。花點時間和精力，讓自己既能變身知性美女，又能成為職場達人，一舉兩得，有什麼不好呢？

記得魯迅小說《祝福》中的祥林嫂嗎？祥林嫂的遭遇無疑是悲慘的，無論是從小說中的人物角度，還是從作者的角度，都給予了她無限的同情。然而，如果換個角度看，祥林嫂其實挺惹人煩的，因為她過於愛抱怨，看見誰都要拉住抱怨一番，這樣的人很難討人喜歡。可以說，祥林嫂既是可憐之人，又有可恨之處。她的可憐之所以變成可恨，就是因為太愛抱怨。

抱怨，是一種情緒的發洩，但卻解決不了任何問題。當妳像「祥林嫂」一樣不厭其煩地抱怨、發牢騷時，其他同事正在努力地工作；當妳因抱怨而失去對工作的熱情時，別人正以極大的熱情投入到工作中，還做出了成績。上司不是瞎子，也不是傻子，有升職與加薪的機會，給誰是明擺著的。所以，妳應該停止那些無意義的抱怨，努力地工作，去改變現狀。

文章來源取自於：

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